企業(yè)黨建 3月23日上午，按照公司黨委統(tǒng)一部署，第四分公司黨支部在會(huì)議室召開(kāi)了2022年度支部組織生活會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李建成到會(huì)指導(dǎo)，分公司支委成員參會(huì)。
會(huì)議通報(bào)了2021年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況、2022年度組織生活會(huì)前意見(jiàn)建議情況。公司黨委工作部主任、第四分公司黨支部書(shū)記施用宏代表班子作2022年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查，并匯報(bào)了2022年分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。會(huì)上，分公司支委成員依次進(jìn)行對(duì)照檢查開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并就批評(píng)意見(jiàn)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
最后，李建成提出了六點(diǎn)建議：一是要把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是把解決疑難問(wèn)題放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首位，抓落實(shí)、抓發(fā)展；三是解放思想，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路；四是構(gòu)建實(shí)事求是、務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)，持續(xù)深化機(jī)制改革；五是聚焦項(xiàng)目管理管控能力的提升；六是遵守紀(jì)律底線(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、底線(xiàn)意識(shí)。
