基層動態(tài) 為加強黨務(wù)與組織人事工作管理，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力，5月14日上午，宿州投發(fā)黨委組織部組織開展黨務(wù)及組織人事工作培訓。黨委組織部副部長王南岳主持會議。
會上，學習宣貫了《八項規(guī)定改變中國》，并通報了《違反中央八項規(guī)定典型案例》，傳達學習了集團《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線培養(yǎng)鍛煉的通知》《關(guān)于進一步加強干部人才培養(yǎng)的通知》《關(guān)于進一步規(guī)范人才引進管理的通知》等人事制度。重點圍繞發(fā)展黨員的五個階段25個步驟、薪酬制度及工資報審要求和注意事項等，進行詳細的解讀與說明。
會議強調(diào)，一是要嚴肅黨員發(fā)展流程，嚴格按照時間節(jié)點推進黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量；二是要加強對薪酬制度的理解與解讀，嚴格按照制度執(zhí)行，切實保障薪酬管理的公平性與規(guī)范性；三是工資報審要符合要求，做到數(shù)據(jù)準確無誤。
培訓采取“線上+線下”相結(jié)合的方式進行，相關(guān)黨支部書記、支部委員，分子公司、項目綜合辦相關(guān)人員，公司黨委組織部人員參加培訓。
