公司新聞 12月5日上午，二公司召開了2012年度機(jī)關(guān)績(jī)效考核動(dòng)員會(huì)，黨委書記朱治淮及各機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議由勞動(dòng)人事處處長(zhǎng)蒯家江主持。
會(huì)上，學(xué)習(xí)了《關(guān)于二0一二年度公司機(jī)關(guān)績(jī)效考核工作的通知》，各個(gè)處室負(fù)責(zé)人對(duì)績(jī)效考核工作的開展提出了自己的意見和建議，最后公司黨委書記朱治淮對(duì)即將開展的機(jī)關(guān)績(jī)效考核工作提出了幾點(diǎn)意見：一是正確認(rèn)識(shí)公司機(jī)關(guān)績(jī)效考核的重要意義。公司機(jī)關(guān)員工績(jī)效考核是落實(shí)公司年終業(yè)績(jī)考核工作的重要措施，是提升企業(yè)管理水平的需要；二是各部門要從思想上重視，行動(dòng)上支持，工作中落實(shí)；三是強(qiáng)化員工績(jī)效考核工作執(zhí)行力。在績(jī)效考核辦法執(zhí)行上，要提高認(rèn)識(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，加強(qiáng)監(jiān)督，確?？己私Y(jié)果公平、公正。 