公司新聞 8月14日上午，公司召開(kāi)人力資源工作學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)會(huì)，公司黨委書(shū)記劉賢奇出席會(huì)議，會(huì)議由人力資源部主任蒯家江主持。此次培訓(xùn)會(huì)旨在公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后，一、二、三分公司相繼成立，人力資源管理工作內(nèi)容部分下沉，有必要組織所屬各單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體負(fù)責(zé)人力資源管理工作的同志交流學(xué)習(xí)，盡快熟悉掌握相關(guān)工作流程和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
首先，人力資源部主任蒯家江對(duì)公司人力資源工作內(nèi)容進(jìn)行了解讀，對(duì)于工作中可能遇到的問(wèn)題指出了注意事項(xiàng)；與會(huì)人員學(xué)習(xí)了公司人力資源各項(xiàng)管理制度的重點(diǎn)，并進(jìn)行了座談交流。
公司黨委劉賢奇書(shū)記提出幾點(diǎn)要求：1、要加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理；2、做好各類(lèi)人員的培訓(xùn)工作，針對(duì)建筑行業(yè)人員流動(dòng)性大、較分散等特殊性，要多方位、多層面的開(kāi)展培訓(xùn)工作；3、知人善用，加強(qiáng)紀(jì)律。
